由于經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下行，有很多企業(yè)打算裝修辦公室環(huán)境設(shè)計(jì)，因?yàn)橘M(fèi)用問題猶豫不決，那么辦公室環(huán)境是否真的需要專業(yè)的設(shè)計(jì)呢？理由又有哪些？

一、提高動(dòng)力

辦公室環(huán)境是影響員工積極性的因素之一。

長(zhǎng)時(shí)間的伏案工作會(huì)增加身體的負(fù)擔(dān)，但通過創(chuàng)造適度放松的空間，使用不易疲勞的辦公桌和椅子，員工容易保持集中力。

結(jié)果，員工的積極性自不必說，員工滿意度也有望提高。

二、生產(chǎn)率的提高

辦公室設(shè)計(jì)對(duì)員工的工作效率有很大的影響。

精心設(shè)計(jì)的辦公環(huán)境可以幫助您集中精力，提高整體性能。

如果在設(shè)計(jì)辦公室時(shí)考慮到容易工作、容易獲得必要資料的動(dòng)向，也可以縮短時(shí)間，因此有望提高生產(chǎn)效率。

另外，如果能夠減輕員工的疲勞，例如，部署符合人體工程學(xué)的辦公桌和椅子，部署立式辦公桌等，也會(huì)對(duì)員工的健康產(chǎn)生良好的影響。

三、明確企業(yè)形象理念

辦公室設(shè)計(jì)是關(guān)系到企業(yè)形象的要素之一。

入口和接待室是客戶和顧客使用的地方。

干凈整潔的辦公室設(shè)計(jì)會(huì)給客戶留下好印象。

另外，能夠?qū)ψ约汗镜膯T工明確概念這一點(diǎn)也是辦公室設(shè)計(jì)的效果之一。

如果做成提出了概念的辦公室設(shè)計(jì)，就會(huì)更容易讓員工理解自己公司的企業(yè)理念和品牌價(jià)值。

四、確保優(yōu)秀人才

適當(dāng)?shù)霓k公室設(shè)計(jì)可以確保優(yōu)秀的人才。

除了薪水差距過大的因素外，九成以上的職場(chǎng)人，更重視辦公室環(huán)境。

通過辦公室設(shè)計(jì)提高員工的積極性的話，也會(huì)降低離職率。

五、溝通的靈活性

通過在工位的配置和布局上下功夫，員工之間的交流會(huì)變得活躍起來。

例如，如果創(chuàng)造有利于溝通交流的非正式空間，大家就會(huì)自然聚集在一起，容易產(chǎn)生交流。

交流活躍地進(jìn)行，也會(huì)獲得創(chuàng)造新想法和提前解決公司運(yùn)營(yíng)中的問題。